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工地的老板拖欠工资还打人,我可以用哪些办法来解决问题?

2022-07-31 10:59

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江西在线咨询顾问团

2022-07-31回复

专业分析:

老板拖欠工资还打人是完全错误的行为。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 动手打人,导致他人受轻伤以上的,构成故意伤害罪,应报公安机关处理。若不构成刑事犯罪的,由动手打人者承担民事赔偿责任

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张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工资拖欠可以打 12333,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,催讨被拖欠的工资,也可以选择通过提起劳动仲裁维权。遇到工资被拖欠的事情,拨打12333的电话,也只能了解催讨工资的流程和所需的证据材料。

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