醉酒上班出车祸能认定工伤吗?
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醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤根据我国工伤认定规定,因为员工的醉酒行为,在上班途中发生车祸的,就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当认定为工伤,我国工伤认定规定是建立在醉酒行为跟车祸有直接联系的基础上,要是员工醉酒后,在上班途中因为第三人的过错导致车祸的, 那么,员工的醉酒行为与车祸就没有联系,员工对造成的车祸没有责任,按照规定,用人单位还是要为此负担劳动者的工伤赔偿的。
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上班途中出车祸能认定工伤吗
员工在上班途中出车祸,如果是非因本人主要责任的车祸,能认定工伤;公司应当及时为员工申请工伤认定;但如果本人要承担主要责任的,则不能认定为工伤。
2022.08.09 112 -
醉酒上班致人车祸我可以认定为工伤吗?
醉酒上班发生车祸不能认定为工。根据法律规定,职工故意犯罪、或醉酒或者吸毒的、或自残或者自杀的,即使符合法律规定的工伤认定条件,也不得认定为工伤或者视同工伤。
2020.01.25 82
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醉酒上班出车祸能判定工伤吗?
看情况。醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。 根据我国工伤认定规定,因为员工的醉酒行为,在上班途中发生车祸的,就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当
2023-06-20 15,340 -
醉酒上班出车祸能判断工伤吗
看情况。醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。 根据我国工伤认定规定,因为员工的醉酒行为,在上班途中发生车祸的,就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当
2023-06-20 15,340 -
上班途中出车祸能认定工伤吗
员工在上班途中出车祸,如果是非因本人主要责任的车祸,能认定工伤;公司应当及时为员工申请工伤认定;但如果本人要承担主要责任的,则不能认定为工伤。
2023-06-14 15,340 -
醉酒上班出了车祸算不算工伤
核心提示:按照我国的《工伤认定条例》,醉酒属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形。那么,在实际生活中,要是醉酒与车祸本身没有联系,仅仅是由第三人导致的车祸,醉酒上班出了车祸还不能认定工伤吗?下面由法律经
2022-03-31 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗
上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,490 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
1,909 2022.04.15 -
01:31
上下班途中工伤如何认定
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
979 2022.07.02