提存物品的保管期限如何确定?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公证处有保管提存标的物的权利和义务。公证处应当采取适当的方法妥善保管提存标的，以防毁损、变质或灭失。对不宜保存的、提存受领人到期不领取或超过保管期限的提存物品，公证处可以拍卖，保存其价款。
提存物在提存期间所产生的孳息的归属，根据司法部施行的《提存公证规则》规定，提存物在提存期间所产生的孳息归提存受领人所有。提存人取回提存物的，孳息归提存人所有。
-
管制的期限如何确定如何执行管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期2日； 之所以规定羁押1日折抵刑期2日，是因为判决执行以前先行羁押的属于剥夺自由，而管制只是限制自由。
2020.12.04 179 -
如何确定存在劳动关系的期限如果用人单位与劳动者从用工的第一天起就依法签订了劳动合同的，则可根据劳动合同的签订日期来确定存在劳动关系的期限；如果没有劳动合同，则可根据工资支付凭证、单位的考勤记录来确定。
2020.01.27 133 -
提存公证保管期限是怎么的提存公证保管期限的相关规定为：不适于长期保管或长期保管将损害其价值的，六个月的保管费用超过物品价值百分之五的物品，保管期限为六个月。从提存之日起，超过二十年无人领取的提存标的物，视为无主财产；公证处应在扣除提存费用后将其余额上缴国库。
2020.08.01 124
-
提存物在提存期间所生孳息的归属如何确定？
提存物在提存期间所生孳息的归属如何确定根据司法部施行的《提存公证规则》规定：提存物在提存期间所产生的孳息归提存受领人所有。提存人取回提存物的，孳息归提存人所有。提存的存款单、有价证券、奖券需要领息、承
2022-10-20 15,340 -
如何确定劳动关系存在的期限
劳动者与用人单位协商确定，不协商的，按照有关法律法规和工作年限确定。根据《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期
2021-11-19 15,340 -
如何确定存在劳动关系的期限
根据《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者
2022-06-17 15,340 -
抵押担保期限的期限如何确定
债权人与担保人未约定抵押担保期限的，担保期限从主债务履行期限届满之日起计算，一般为六个月；主债务履行期限未约定或者约定不明确的，从债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。
2021-11-23 15,340
-
01:16
著作权保护的期限是如何规定的我国对著作权的保护期限规定有以下四点： 1、著作人身权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制； 2、公民作品发表权的保护期，为作者终生及其死亡后五十年； 3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权的保护期为
902 2023.01.04 -
01:16
如何确定专利侵权案件的管辖对专利侵权案件的管辖进行确定，可按照以下规定： 没有经过专利权人的同意，为了生产经营，而对产品进行制造、使用、销售发明等的行为，由该产品制造地的法院进行管辖，不清楚制造地的，由该产品的使用地或销售地的法院受理。 为了生产经营目的而使用专利方
518 2022.04.17 -
00:57
欠款起诉管辖权是如何确定的根据我国《民事诉讼法》的规定，对于一般债权债务纠纷的管辖法院，如果当事人双方有约定的，从其约定；无约定的，管辖法院为被告所在地人民法院。在合同借贷的案件中，合同履行地的人民法院也有管辖权，根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题
1,518 2022.04.17
