工人因失误操作导致左手中指指尖骨折，是工伤吗？能申请赔偿吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工人因食物操作导致左手中之间骨折，是，可以申请工伤赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
单纯的中指指尖骨折达不到残疾程度，根据《人体损伤程度鉴定标准》“5.10.5轻微伤d)腕骨、掌骨或者指骨骨折。”可定为轻微伤。轻微伤也可以要求治安处罚，同时赔偿医药费、营养费、误工费、交通费等损失。
手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的，工伤级别最多算9级，多数为10级。根据相关法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。
-
中指指尖骨折工伤几级中指指尖骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
2022.04.16 2,138 -
左手拇指骨折工伤赔偿要去申请工伤认定，然后按照以下费用由公司赔偿：医疗费用：按医院出具的单据；一次性残疾补偿金：9级就是8个月，然后乘以平均工资（前12个月）；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
2020.03.14 400 -
中指指尖骨折算几级工伤中指指尖骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一
2020.04.13 693
-
工伤左手中指指尖骨折能赔多少钱
一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者依此条款定为工伤十级。 二、赔偿问题包括： 1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、
2022-07-14 15,340 -
左手食指中指指尖骨折算轻伤吗？
算,轻伤道路交通事故受伤人员没有专门的轻伤标准，统一适用的是《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部人体（试行）》《最高人民法院最高人民检察院公安部司法部人体轻伤鉴定标准（试行）》（法（司）[1
2022-09-14 15,340 -
左手小拇指指尖骨折，达到工伤吗
建议先到人力资源和社会保障局申请。认定为后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协
2022-09-11 15,340 -
工伤左手无名指尖骨折能赔偿多少
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能
2022-09-12 15,340
-
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
7,002 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,359 2022.04.17 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,693 2022.04.17
