您的位置:法师兄 > 专业问答 > 换工作工伤保险如何停的

换工作工伤保险如何停的

2022-05-24 09:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-05-24回复

专业分析:

直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。

法律依据:

《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。

律师普法更多>>
  • 换工作买的工伤保险怎么停
    换工作买的工伤保险怎么停

    直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。

    2020.01.16 115
  • 换工作买的工伤保险如何处理
    换工作买的工伤保险如何处理

    直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。

    2020.03.29 101
  • 工伤保险如何停保?
    工伤保险如何停保?

    从原单位离职,原单位就会给你停保,不然就还得给你缴工伤保险的。如果没有停保,你可以找原单位,让其给你停保。如果联系不上原单位,你可以直接去社保中心办理。

    2020.07.07 767
专业问答更多>>
  • 换工作工伤保险怎么停

    【法律意见】直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。【法律依据】《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保

    2022-03-16 15,340
  • 换工作时,重大工伤保险是否停

    直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保。 劳动合同法: 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应

    2021-11-12 15,340
  • 换工作单位买的工伤保险

    工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除。直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。

    2022-05-22 15,340
  • 换工作后的工伤保险怎么办

    直接要求原公司转移社会保险或停止缴纳社会保险即可。《劳动合同法》:第五十条用人单位在解除或终止劳动合同时发行解除或终止劳动合同的证明书,十五天内为劳动者办理文件和社会保险关系转移手续。工人应当按照双方

    2021-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤保险如何赔偿 00:55
    工伤保险如何赔偿

    具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第

    4,291 2022.04.17
  • 工作单位换了社保怎么办 00:46
    工作单位换了社保怎么办

    工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将

    9,212 2022.05.11
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,921 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?