拖欠工程款2个月是不是违法?
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1、违法的。先向监管部门起诉,后行政诉讼 2、建议采取法律手段维权,这主要涉及《中华人民共和国政府采购法》。该法的“采购”是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为。法律规定,供应商认为采购文件、采购过程和中标、成交结果使自己的权益受到损害的,可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内,以书面形式向采购人提出质疑。 3、而采购人应当七个工作日内作出答复,如果质疑供应商对答复不满意或者未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。这监管部门,通常是该级政府的财政局,应当30个工作日内作出处理决定。
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工资欠了两个月了是违法的,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
拖欠两个月工资算违法,因为有相关的法律规定,用人单位应当按时结算工资。拖欠工资的解决办法如下:协商解决,与公司友好协商;劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。
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公司拖欠工资2个月算违法吗
公司二个月不发工资算违法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,可以起诉。 拖欠工资赔偿如下: 1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金; 2、支付劳动者
2022.09.30 1,453 -
拖欠一个月工资是否违法
用人单位无故拖欠工资一个月算违法。除了以下情形拖欠工资的: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。 拖
2022.10.09 849
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拖欠工资2个月违法吗
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令
2022-12-17 15,340 -
拖欠半个月工资是不是违法的
劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿
2022-04-28 15,340 -
拖欠工程款2个月以上能起诉吗?
1、视情况而定。工程欠款一般是民事纠纷,不会上升到刑事犯罪的。但如果工程款是工人工资、或拖欠工程款已经由法院判决且未履行则可能分别涉嫌拒不支付劳动报酬罪和拒不执行判决、裁定罪。 风险提示:工程款被恶意
2023-01-27 15,340 -
工程款拖欠一个月
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议: 实际欠你们多少工资,工程完成没有 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
2022-01-21 15,340
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01:18
拖欠工程款不还怎么办拖欠工程款不还可以通过以下方式解决: 1、协商方式,发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策; 2、调解方式,工程款拖欠后,承包单位可以请求有关部门,尤其是政府主管部门调解; 3、法律方式,法律方式主要有
486 2023.01.04 -
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工程拖欠工程款怎么办工程拖欠工程款的,当事人可以通过协商的方式要回工程款,也可以通过起诉的方式要回工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料,法院在正式立案前会先组织双方当事人进行调解,如果能达成调解的,则法
534 2022.04.25 -
01:05
拖欠工程款不给怎么解决拖欠工程款不给,解决途径如下: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提出诉讼; 4、如果债务是有保证人的,那么就
14,266 2022.10.07