劳动法合同的签订期限是多久？
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劳动合同签订的期限由用人单位和劳动者协商，劳动合同分为固定期限、无固定期限、完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动者与用人单位可自行协商确定。
劳动合同分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限的签订只需要合同双方当事人协商一致即可。
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劳动合同的签订期限是多久？劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三至五年，也可以约定十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某项工作的完成
2020.07.26 112 -
劳动合同签订期限是多久劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三至五年，也可以约定十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某项工作的完成
2020.12.09 437 -
新劳动合同签订期限是多久劳动合同签订的期限由用人单位与劳动者协商确定，法律对此并没有强制性规定。 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。
2020.05.09 133
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劳动合同的签订期限是多久？
我国法律并没有规定劳动合同签订的期限是多久，具体要签多长时间由劳动者和用人单位双方协商确定。可以签订无固定期限的也可以签订固定期限的或者已完成一定工作为期限的劳动合同。
2022-05-14 15,340 -
劳动合同签订的期限是多久？
1、根据法律规定，首次建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。续订劳动关系，设有一个月的宽限期。 2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，具体的期限需要与
2022-06-28 15,340 -
劳动合同的签订期限是多久
1、根据法律规定，首次建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。续订劳动关系，设有一个月的宽限期。 2、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，具体的期限需要与
2022-06-25 15,340 -
劳动合同签订期限是多久
在单位连续工作10年以上，你可以要求订立无固定期限的合同。 目前17年，08年的合同到期是13年，在13年之后你可以要求签订无固定期限的合同。 所以13-17年期间，看你们的合同性质，如果是固定期限合
2022-01-24 15,340
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01:10
签订无固定期限劳动合同的法定情形有以下情况之一，员工同意或者提出续签、签订劳动合同的，除员工提出签订固定期限劳动合同外，应该要签订无固定期限劳动合同： 1、员工在同一家单位连续工作满10年的； 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时
3,088 2022.04.15 -
01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,265 2022.04.15 -
01:06
试用期不签订劳动合同违法吗试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协
515 2023.01.04
