单位举行跑步比赛受伤了是否算
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劳动者参加单位组织的体育比赛受伤,一般算工伤。参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同劳动者参加单位临时指派的一项工作而受伤,应视为因工作原因而受伤。所以符合工伤认定的条件。
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤,应视为因工作原因而受伤。所以符合工伤认定的条件。
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单位组织的体育比赛受伤算工伤吗?
职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤,应视为因工作原因而受伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.01.11 180 -
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。
2020.05.20 120 -
参加单位组织的体育比赛受伤是不是算工伤
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。 职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的一项工作而受伤,是职工工作的延伸,应视为
2020.05.15 169
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下班后参加单位组织比赛受伤是否为工伤
1.可以争取工伤认定。工伤范围:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
2022-10-16 15,340 -
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。
2022-06-08 15,340 -
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤吗?
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤。劳动者因为工作原因受伤的应当认定为工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。
2022-06-09 15,340 -
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤吗
参加单位组织的体育比赛受伤算工伤,只要是用人单位从自身利益出发,给职工安排或组织的与工作或单位利益有关的各项任务、活动,都可以视为工作。 职工参加单位组织的体育比赛受伤,可以视同职工参加单位临时指派的
2022-05-16 15,340
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00:52
单位受贿判多久单位受贿的立案标准:1、单位受贿金额10万元以上;2、单位受贿金额不到10万元,但有下列情形之一的:(1)故意造成困难或者威胁有关单位或者个人造成不良影响的;(2)以武力勒索财产;(3)给国家和社会的利益造成重大损失;单位收受贿赂罪的处罚,
834 2022.04.17 -
01:02
单位受贿判几年单位受贿罪是由《刑法》第387条规定的,根据该条规定,犯本罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并对单位判处罚金。前述所列单位,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以单位受贿罪论处。单
919 2022.04.17 -
00:58
单位受贿罪判几年如果国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,向他人非法索取,或者非法收受财物,并且为他人谋取利益,侵犯了国有单位正常管理活动和声誉,犯罪情节严重的,就构成了单位受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,单位受贿罪主要有下面几个量刑幅度:
813 2022.04.17