工伤认定应提供哪些材料?

1、用黑色水笔填写《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》及相关材料；2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工资卡明细、工资条、胸卡、考勤卡等复印件，原件应同时携带）；个人申报应当提供企业工商登记档案》；3、受伤人员身份证复印件；4、首次门诊病历及拍摄报告复印件或出院记录复印件或职业病诊断证明（或鉴定书）。死亡人员还应提供医疗死亡证明和死者户籍所在地公安部门出具的注销户籍证明；5、如果您在工作时间前后从事与工作有关的准备或结束工作，并受到事故伤害，您需要提交工作和休息时间表以及与工作有关的证明材料；6、因工作原因受到事故伤害的，应当提交用人单位出具的派遣单或者出差通知书或者其他能够证明因工外出的原始证明材料；7、因工外出，因事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书；8、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或县级民政部门、公安部门出具的相关证明；9、属于雇、借用人员、劳务输出人员需提交双方单位的协议书、实际用工单位对事故的调查报告，并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；10、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，需提交有效的委托证明、其与伤亡职工的身份关系证明；11、证人证言2份及证人身份证复印件各1份或单位事故证明；12、受伤职工的劳动保障卡复印件，若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号，未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。