您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司双方签的辞退协议合法么

公司双方签的辞退协议合法么

2022-03-25 17:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-03-25回复

专业分析:

在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章法律师

广东律参律师事务所

依据我国劳动合同法的规定,与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条件,是可以辞退劳动者的。

律师普法更多>>
  • 公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗
    公司签订培训协议被辞退也要赔钱合法吗

    不合法。公司无权要求违约金。 1、先试试找公司协商,在跟公司发生纠纷之后,如果不想把关系闹僵,最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。 2、去劳动部门投诉反映,公司单

    2020.05.25 629
  • 公司辞退员工签解除劳动协议
    公司辞退员工签解除劳动协议

    辞退员工需要签订解除合同协议书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的

    2020.03.11 1,092
  • 协议双方签字
    协议双方签字

    协议摁手印与签字或者盖章一样具有相同的法律效力。签订协议书是保障协议内容的正常进行,有利于督促协议当事人双方遵循各自的承诺,履行各自应承担的责任和义务。拟定协议的内容应符合我国的相关法律法规,并且确保协议时当事人双方共同协商拟定的,那么摁手

    2021.01.22 148
专业问答更多>>
  • 合同没到期公司辞退员工双方应签订什么协议

    签订支付经济补偿协议。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照

    2022-05-28 15,340
  • 签了三方协议,被公司辞退怎么办

    劳动者签了三方协议被辞退的,可以向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同

    2021-07-28 15,340
  • 合同没到期公司辞退员工双方应签订什么协议才算劳动合同

    签订支付经济补偿协议。用人单位违反《劳动合同法》终止或者终止劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿

    2021-12-26 15,340
  • 双方开公司合作协议

    1.订立合同各合伙人: 姓名性别年龄有效身份证号码 姓名性别年龄有效身份证号码 姓名性别年龄有效身份证号码 其中,与为甲方,为另乙方 2.合伙经营项目和范围: 3.合作双方在培训合作期间的各项培训收入

    2022-08-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 双方签字的协议有效吗 01:29
    双方签字的协议有效吗

    双方签字的协议,不一定有效。但是,如果协议的内容以及订立的程序都是合法的,这时候协议依法成立。依法成立的协议,当然会发生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。如果双方签字的协议,涉嫌违反法律法规强制性的规定,或者侵犯社会的公共利益,这时候协

    3,736 2022.04.17
  • 双方合作协议怎么写 01:14
    双方合作协议怎么写

    两人股份协议与一般股份协议一样,都要对以下事项做明确约定,出资数额、股权份额及股利分配、在合作期内的事项约定、合伙的终止及终止后的事项、纠纷解决等。两人股份合作协议可以这样写:甲、乙合股合伙开办一家,出资数额分别为,股权份额及股利分配在合作

    2,834 2022.05.11
  • 合作双方协议书怎么写 01:05
    合作双方协议书怎么写

    关于合作协议书怎么写的问题,依据我国相关相关规定,订立合同首先要求双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;二者对于合作的相关事项的意思表示真实一致;合作协议的内容不违反强制性法律规定。因此,应该在符合法律规定的前提下,将双方当事人认

    2,514 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?