劳动合同显示临时户，单位还交不上保险，为什么啊
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其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。
社保卡就是医保卡，社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
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交了五险为什么生育险不显示因为社保费用中的生育险费用以及合并处理了。可以到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况，也可以自己去社保局查询，社会保险法规定用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨
2020.06.04 2,207 -
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临时工单位没签合同没交保险合法吗事业单位的临时工单位没有签劳动合同没有交社保，可以要求单位补缴社保及签订劳务合同。 劳动合同法规定： 用人单位拒签劳动合同 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
2020.12.03 521
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五险为什么医保不显示
社保卡就是医保卡，社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡由当地指定
2021-12-16 15,340 -
工伤保险赔偿显示显示单位信息已婚
因为各省、直辖市、自治区标准不同，所以是被降低信用等级还是直接列入黑名单，阁有不同。但是，公司不支付伤者工伤赔偿金，是对员工合法利益的损害，肯定是对公司的信用等级有损的。以安徽省为例：（注意第四项和第
2022-02-23 15,340 -
单位解除劳动合同还需要交什么保险
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。这里的“重大损害”一般由用人单位的内部规章规定，因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也千差万别，故对此没有统一的标准。用人单位在依据这一条作出解除劳动者
2022-08-26 15,340 -
临时劳务合同怎么不上保险
临时工也需要上社会保险。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收
2022-08-02 15,340
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社保卡为什么显示注销社保卡显示注销的原因如下： 1、持卡人因为死亡或者失踪等原因被公安部门注销户籍的，可以申请注销社保卡； 2、在换社保卡时，持卡人在领取新的社保卡之后，旧卡由社会保障卡业务经办窗口收回，然后旧卡可以注销和物理破坏。根据相关法律规定可知，如果又
40,012 2022.05.11 -
00:55
交社保显示查询账单明细超时交社保显示查询账单明细超时的原因如下： 1、这样可能是由于网络的问题，可以稍微等候一下，刷新界面看看是否可以正常； 2、手机系统出现卡机或者死机的情况； 3、还有一种可能是已经缴纳成功，但是系统没有及时更新，因为微信一般会在第二个工作日进行
9,607 2022.04.12 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,585 2022.04.15
