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公司没有买社保怎么办

2021-10-01 14:55

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2021-10-01回复

专业分析:

可以向社会保险局投诉,或者提出退休要求支付补偿金。相关法律法规:《劳动保障监察条例》第27条规定:使用者向社会保障经营机构申报应支付的社会保障费金额时,隐瞒工资总额和员工人数的,由劳动保障行政部门命令纠正,隐瞒工资金额的2倍以上3倍以下的罚款。”按照这一规定,用人单位未缴、少缴社会保险费的责任是非常大的,除了要补缴未缴、少缴的社保费以外,罚款数额也非常大。《社会保险法》第86条规定,使用者未按时全额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构命令限期缴纳或补充,从未缴纳之日起,每天征收万分之五的滞纳金的逾期未缴纳的,相关行政部门处以未缴纳金额的两倍以上三倍以下的罚款。责任相对减少,使用者立即补充的话,滞纳金的责任不太重。但是,与普通费用相比,还是昂贵的支出。《社会保险法》自2011年7月1日起施行,在这之前还主要适用《劳动保障监察条例》。用人单位未缴、少缴社会保险费的违法行为持续的,应当连续进行查处。如2008年5月1日至2010年4月30日用人单位均存在少缴社会保险费行为,只查处2009年5月1日至2010年4月30日的少缴行为,是没有。

法律依据:

《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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