两会后农民工保证金劳动部门是否不收
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用人单位与劳动者建立劳动合同时,不是能以任何理由收取劳动者财物的,用人单位收取劳动者保证金的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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有下列四种情形之一时,经劳动保障部门查证属实后可以支取保证金:建设企业未依法及时结算农民工工资,拖欠农民工工资的;建设单位或建设企业非法转包、分包建设工程,导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的;建设单位或建设企业法人代表或工程负责人隐匿逃跑或死亡,造成拖欠农民工工资的;其他被认为拖欠农民工工资的。工程交工后,建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工资结算结果等情况,公示时间不得少于15个工作日。凡无拖欠的,由银行将保证金本金及活期利息一次性退还缴费单位。
农民工欠薪保证金一般是交到劳动保障行政部门指定的银行,所以,建筑工程施工单位必须要按照有关部门的规定及时的把保证金汇入银行的账户当中,该笔保证金是专款专用的,绝对不允许任何人随意挪用。而且,欠薪保证金的标准是需要结合建筑工程合同的造价来收取的。
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2020.06.06 435 -
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2022-08-29 15,340 -
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首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按
6,835 2022.04.17 -
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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