咨询一下北京工资税后工资怎么计算
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应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数 扣除标准3500元／月（2024年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用） 应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准
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北京7200元工资税前利润计算工资7600要征的税为7500—5000= 2500，然后税率为3%。要缴纳税款为：2500X3%=75元，也就是说缴纳的税款为75元，剩余的工资为7500—75=7425元，就是缴纳完税款后，剩余的工资为7425元。
2020.12.27 274 -
工资的问题欠我工资想咨询一下工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话
2024.06.26 16 -
我想咨询下对于北京工资超过多少扣个人所得税北京月工资超过5K扣个人所得税。 我国《个人所得税法》应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金
2023.02.28 24
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北京税后工资计算的步骤
（1）养老保险个人缴费比例8%。 （2）医疗保险个人缴费比例2%+3元（大病）。 （3）失业保险个人缴费比例0.5%。 （4）工伤和生育保险是不用员工缴费的。 （5）住房公积金个人缴费比例12%（根据
2023-08-29 15,340 -
北京市五险一金及税后工资计算器怎么用
北京市五险一金及税后工资计算（假如税前800 0）： 那么按工资基数来进行五险一金的扣除，需要扣除的五险一金个人部分为： 养老部分：8000*8%=640元 医疗部分：8000*2%=163元 失业部
2023-09-02 15,340 -
北京工资税率计算怎样做呀
北京工资扣税标准，(含税)超过1500元至4500元的部分税率按10%计算，(含税)超过4500元至9000元的部分按20%计算；北京工资扣税计算方法，工资总额减去五险一金及扣除数乘以税率然后再减去速
2022-07-31 15,340 -
咨询昆山工资税收计算标准是什么?
加班费每小时给10元是否合计，要看所在地区的最低工资标准，还有要确定是周六加班，还是平均加班的，加班费的计算方式为：假设最低工资1200元，加班费为：1200/21.75/8=6.896元。分别乘15
2023-03-29 15,340
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00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
5,015 2022.05.11 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,112 2022.05.11 -
01:15
五一后离职五一假期算工资么五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日
16,594 2022.05.11
