劳动争议仲裁中可否撤诉
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劳动争议仲裁裁决前可以撤诉。申请者撤销劳动仲裁申请向仲裁机构提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
申请劳动争议仲裁后，当事人双方自行和解达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
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劳动争议仲裁能否撤销劳动仲裁可以撤销，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决有争议调解仲裁法第四十九条情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2020.06.11 219 -
劳动争议的仲裁是否可撤销部分劳动争议案件的仲裁满足条件可撤销。劳动争议仲裁的法定撤销情形有： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的
2020.03.09 269 -
劳动争议仲裁可撤销吗劳动争议终局仲裁裁决有下列情形之一，可撤销：裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法律、法规确有错误的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
2020.06.02 147
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可否撤回劳动争议仲裁书
关于劳动争议仲裁书是否可以撤销，需要根据情况进行讨论：申请撤销的是生效的仲裁裁决，需要满足《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的法定撤销条件。自行和解后，决定不再申请仲裁的，根据《劳动争议调解仲裁法》第四
2021-11-18 15,340 -
在劳动争议仲裁中如何撤诉
当事人申请劳动仲裁后，达成和解协议的，可以向仲裁委员会提交撤回仲裁的书面申请；申请人收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。仲裁庭对劳动争议作出裁决的，当事
2021-11-05 15,340 -
劳动争议仲裁是否可以撤销
部分劳动争议案件的仲裁满足条件可撤销。 劳动争议仲裁“一裁终局”的情形： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在
2023-01-12 15,340 -
劳动争议的仲裁是否可撤销
部分劳动争议案件的仲裁满足条件可撤销。劳动争议仲裁的法定撤销情形有：(一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (
2021-12-27 15,340
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00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,608 2022.04.17 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,854 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,767 2022.05.11
