全职是否可以仅做一个月？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 在劳动合同中,双方可以商定劳动合同的时长,一般为一个月左右。此外,劳动力市场上有三种不同的劳动合同形式,分别是确定期限的劳动合同、无明确终止时间的劳动合同以及为达成特定工作任务而设定的劳动合同。 作为劳动者,您有权与雇主协商并签署一份有效期仅有一个月的书面劳动合同。对于雇佣关系,自开始用工的那一刻便已经成立,因此您与雇主之间的劳动合同必须在试用期结束后的三十天内正式签署完毕。
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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全职可以只做一个月吗，具体的规定是什么全职可以只做一个月，但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者也可以和用人单位协商后解除劳动关系，但没有正当理由擅自离职由此对单位造成经济损失，劳动者具有赔偿责任。
2024.05.05 13 -
全职满几个月可以辞职全职不管做几个月，提前一个月就能辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.11.23 1,060 -
离职后是否可以一个月买一份社保劳动者月底辞职行为，会导致下个月无法终止社保，公司会让劳动者承担下个月社保费用。 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
2020.09.29 309
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全职做几个月就可以辞职的啊
全职劳动者不是要做满多少个月，才能够辞职，如果在试用期内，提前三天提出申请的，就可以辞职。如果不在试用期，则需要提前一个月提出书面辞职申请。
2023-11-08 15,340 -
仅做一个月但提供两个月合同，该合同是否有效？
根据您特定的实际状况而定。换言之，若您所签署的劳动合同明确约定了试用期为两个月，则此项条款具有法律效力。 然而，如果该份劳动合同未涉及试用期相关内容，或者与您的真实劳动合同期限严重脱轨且不符合上述所
2024-11-13 15,340 -
全职可以只做一个月吗,具体的规定是什么
全职可以只做一个月，但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者也可以和用人单位协商后解除劳动关系，但没有正当理由擅自离职由此对单位造成经济损失，劳动者具有赔偿责任。
2023-01-30 15,340 -
员工入职一个月后辞职，用人单位是否可以规定要做满三个月才可以呢
劳动者做了一个多月去辞职，用人单位规定要坐满三个月才可以辞职是无效的，是违法的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳
2022-03-02 15,340
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01:02
拘留一个月可以探视吗拘留一个月不可以探视。拘留一个月属于刑事拘留，刑事拘留期间不允许家属探视。根据规定，被关押的犯罪分子有两类，一种是未决犯，另一种则是已决犯。如果是没有进行判决的犯罪嫌疑人，家属和亲友是不可以进行探视的，但是辩护律师可以同在押犯罪嫌疑人或被告
1,433 2022.07.06 -
01:01
个税漏申报了一个月可以补申报吗个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报，可以等到次年3月1日至6月30日，个人所得税年度统一汇算时，在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报，多退少补。根据相
9,002 2022.05.11 -
01:02
一个月可以办几次临时身份证一个月可以办几次临时身份证，法律没有做限制性规定。只要具备相关材料，就可以申请办理临时身份证，并不会被次数所限制。临时居民身份证的有效期限为三个月，有效期限自签发之日起计算。临时居民身份证由县级人民政府公安机关统一制发、管理。根据相关法律规
9,587 2022.05.11
