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拖欠工资有没有时效的规定

2023-06-28 10:57

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2023-06-28回复

专业分析:

拖欠工资的争议是有时效的,最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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