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如果签了三方保密协议利弊是什么

2022-10-14 10:20

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2022-10-14回复

专业分析:

1、关于三方保密协议利弊的问题,是指三方协议通常指三方当事人签订的协议。此类协议如果是依法签订的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。它具有法律效力,但不能替代劳动合同。 2、从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等法律约束。 3、当然,三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任。

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