员工离职需不需要单位批准
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如果员工是采用提前通知单位或者行使单方面的解除权的方式来辞职的，不需要单位批准。员工一般只要提前三十日书面通知单位，就可以与单位解约，不需要单位的批准；或者员工在依法行使单方解除权后，也可以直接与单位解约。
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辞职需要单位的批准吗辞职不需要单位的批准。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在法律规定的劳动者可以解除劳动合同情形的，不需要单位批准即可离职。
2020.01.16 222 -
职工年休假是否需要单位批准职工请年休假需要用人单位批准，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。
2020.12.08 285 -
职工请病假是否需要单位批准职工请病假一般是需经过单位批准的。若是职工请病假符合法律规定，且符合单位的规章制度，用人单位应予以批准，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
2020.08.03 248
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员工辞职需要单位批准吗
员工辞职，只要根据本人意愿。并不需要单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要员工提前
2022-02-08 15,340 -
辞职需要单位批准不
辞职不需要单位的批准。需要辞职的劳动者，如果是正式员工，只要提前30天以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，无需用人单位同意。如在试用期内，只需提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者解除
2021-11-02 15,340 -
单位是否需要用人单位批准员工辞职
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。 首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职
2022-04-18 15,340 -
员工提出辞职，用人单位不批准怎么办, 自动离职需要用人单位批准吗
劳动者辞职无需用人单位批准。1、劳动者辞职，用人单位同意的，立即解除劳动关系；2、劳动者提前30日书面形式辞职，用人单位不同意的，满30日劳动关系自动解除，劳动者可以直接走人；3、用人单位存在以下行为
2022-02-12 15,340
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01:09
取保候审需要谁批准取保候审需要作出取保候审的决定机关的批准，即人民法院或人民检察院或公安机关的批准。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚
3,488 2022.10.16 -
01:03
单位辞退员工补偿标准根据《劳动法合同法》相关的规定，如果因为员工的个人过失，导致被用人单位辞退的，则用人单位不需要给予员工有关补偿；如果是用人单位的原因导致员工被辞退的，则用人单位需按照劳动法相关的规定，向员工支付一定的经济补偿。 经济补偿的计算标准，根据员工
5,318 2021.04.25 -
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,200 2022.05.11
