工资变成了欠条了怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、有写明还款期限的欠条，和借条的效力相同。借条和欠条最主要的区别是在还款期限上：借条有还款期限的，到期后有3年的诉讼时效，没有还款期限的，可以随时催要，对方不还的有3年诉讼时效；欠条如果有还款期限，到期后3年内也有诉讼时效。 2、没有写明还款期限的欠条，可以协商转化。没有还款期限的欠条，3年内就过诉讼时效，当贷款人发现写错后，可以和对方协商转化为借条。 3、没有写明还款期限的欠条，经过催要转化。如果对方不同意将欠条改为借条，可以向对方催要借款，对方不同意或者一时没有能力还的，双方协商一个还款期限，这样在还款期限到期后，3年内还是具有法律效力的。
-
欠条写成了借条怎么办如果当事人在出具欠条时，误写成了“借条”，但是内容上还是欠条，那么实际上影响不大。可以通过与对方协商的方式对“借条”进行补正，协商将名称改为“欠条”；如果说在内容上也存在歧义，并且双反就此产生了纠纷，那么需要就具体内容进行解释。比如说：借条
2020.03.25 208 -
借条写成了欠条怎么办1、有写明还款期限的欠条，和借条的效力相同。 2、没有写明还款期限的欠条，可以协商转化。没有还款期限的欠条，3年内就过诉讼时效，当贷款人发现写错后，可以和对方协商转化为借条。 3、没有写明还款期限的欠条，经过催要转化。
2021.01.30 135 -
-
工资变成这样了怎么办
双方仅仅就工资转变为欠条这一单一事实发生了争议，根据该条规定，法院可以按照普通民事纠纷受理。值得注意的是，本条适用范围极其有限，事实上，很多劳动案件中，双方不仅仅是对工资或者“欠条”发生争议，还有包括
2022-10-25 15,340 -
拖欠工资给了欠条怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局
2022-08-10 15,340 -
老板欠工资写了欠条怎么办
老板欠工资写了欠条，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。
2022-11-04 15,340 -
工地工资老板写欠条写成工程款了怎么办
工程款和工资是两码事，工资是可以通过劳动仲裁要回的，工程款只能向法院起诉，而且一旦工地老板还有其他债务，偿还的优先顺序是不同的。
2022-10-03 15,340
-
01:36
被拖欠工资了怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
815 2022.04.17 -
00:58
民工被拖欠了工资怎么办用人单位拒付劳动报酬的话，用人单位拒付农民工劳动报酬的话，农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者
711 2022.11.21 -
00:55
拖欠工资几年了怎么办能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的，即未终止劳动关系的，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制，此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资；2、劳动者已经离职的，即已经终止了劳动关系的，应当在劳动
2,465 2022.04.17
