“合同纠纷”类问题,咨询合同订立,想问合同内容如何写
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劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,仲裁之后结果不满意的可以起诉维权。
解决合同纠纷的方式是:一般由合同双方协商解决,若当事人无法就纠纷达成协商意见的,可以向第三方机构申请调解,或根据仲裁约定、仲裁协议,向相应的仲裁机关申请仲裁。仍然不能解决纠纷的,当事人可以起诉解决。
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如何解决合同纠纷的问题
合同纠纷的解决办法有:一般情况下,由当事人自行协商处理相关纠纷问题。若当事人不愿协商或无法协商的,可申请调解或仲裁。若无法调解或仲裁的,可以提起诉讼解决纠纷。
2021.03.04 118 -
劳务合同纠纷问题
劳务合同纠纷管辖:由劳动争议发生地的人民法院管辖。 1、劳务合同纠纷属于劳动争议的一种。劳动争议处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。 2、对于仲裁的结果,劳务合同纠纷(劳动争议)双方的当事人,任何一方都可
2020.03.04 255
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签订劳动合同问题咨询?
1.根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间
2022-07-23 15,340 -
“劳动纠纷”类问题,咨询劳动合同,想问试用期是多长时间
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2023-06-09 15,340 -
订金合同纠纷问题
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2022-07-05 15,340 -
合同问题怎么咨询
合同对此有何约定呢。只有研究分析合同,才能提出法律意见。如果没有看过合同,三言两语是说不清楚的。看合同,分析合同,需要花费很多时间,建议你采用付费咨询(咨询费100元)的方式,让律师抽出专门时间来研究
2022-03-13 15,340
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经济纠纷合同应当写明订立合同目的和其他情况,然后写明达成一致意见的具体内容、合同履行程序各事项、权利与义务以及违约责任等条款。如果当事人发生纠纷,当事人可以在自愿互谅的情况下,就已经发生的争议进行协商解决,协商达成一致意见的,需要签订和解协
905 2023.02.22 -
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建筑工程施工合同纠纷的处理方式主要有4种:一、和解。和解是指的纠纷当事人自行进行协商,就争议的事项达成一致从而解决纠纷;二、调解,调解是指的在第三人的主持下解决当事人之间的纠纷;三、仲裁。仲裁是指的发生合同争议的当事人将争议提交到仲裁机关进
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根据相关法律规定,首先,起诉状的开头要写明原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、身份证号码、工作单位、住址以及联系电话、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等信息。如果有诉讼代理人的,还要写明代理人的身份
1,887 2022.04.17