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职业健康监护监督管理办法(修订稿)第十六条主要内容有哪些?

2022-09-09 21:46

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2022-09-09回复

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用人单位应当对接触危害因素,离岗后仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者安排离岗后医学随访。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称劳动者)的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理,适用《用人单位职业健康监护监督管理办法》。

张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理,强化生产经营单位职业危害防治的主体责任,预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康,根据《职业病防治法》、《安全生产法》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,制定本规定。

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