意外事故死亡该怎么赔偿?
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可以做工伤认定,工作中突发疾病死亡的或经抢救48小时内死亡的属于工伤。如果是工伤的,公司应当补偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金。
车祸意外死亡赔偿如下: 1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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工地事故赔偿标准 意外死亡
对于工地事故赔偿标准,意外死亡的情形,其就是根据《工伤保险条例》进行赔偿的,其具体工伤赔偿项目以及标准为: (一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。 (二)住院伙食补助费
2020.06.10 285 -
交通意外死亡事故赔偿标准
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交通事故死亡该怎么赔偿
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2020.07.20 126
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意外事故死亡怎么赔偿
按照条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它
2022-08-23 15,340 -
意外事故死亡赔偿
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每
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意外事故死亡怎样赔偿
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每
2023-06-24 15,340 -
意外死亡该怎么赔偿
关于刑事责任:意外致人死亡首先不承担刑事责任关于承担比例:民事责任应当适用于无过错责任原则处理,依照相关推定责任;如果法律未按特殊作出特别处理规定,应考虑公平责任适用原则计算责任。关于民事责任总额:按
2022-08-24 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
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工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%,其
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