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童工工伤怎么赔偿

2022-07-17 18:53

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2022-07-17回复

专业分析:

根据《华人民共和国禁止使用童工规定》第二条规定童工指未满十六周岁与单位或者人发生劳动关系从事有经济收入劳动或者从事体劳动少年、儿童 根据《工伤保险条例》第63条规定用人单位得使用童工用人单位使用童工造成童工伤残、死亡由该单位向童工或者童工直系亲属给予次性赔偿赔偿标准得低于本条例规定工伤保险待遇具体办法由国务院劳动保障行政部门规定并且赔偿数额与单位发生争议按照处理劳动争议有关规定处理

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对童工进行劳动能力鉴定,其后由非法用工单位支付一次性赔偿金。如果单位不履行一次性赔偿金义务,则可诉至法院,法院依据法律规定认定侵权责任,要求用人单位进行人身损害赔偿。

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童工工伤的,由用人单位依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的,还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

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