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公司搬迁怎么才能拿到补偿款

2024-09-08 20:05

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青海在线咨询顾问团

2024-09-08回复

专业分析:

1.若用人单位迁址导致劳动合同地址变更,受雇人有权拒绝,进而可要求给予相应的经济补偿,依工作年限及实际薪资决定补偿金额。 2.此举旨在保护劳动者权益,如雇主不予支付,则受雇方可向劳动局投诉申诉。员工因公司搬迁离职,每服务一年,应得一个月工资补偿;不足一年者,以一年计;不满半年者,可得半月工资补偿。经济补偿额按照受雇人在本单位的工作年限计算,每满一年付给一个月工资。不足一年者,以一年计;不满半年者,付给半月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

是这样公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动合同需要给你赔偿你现在做的千万不可以辞职要等单位给你解决单位两个选择。一是协调你工作不让你过去一是解雇你 第一种情况不用赔你 第二种情况需要赔偿你1个月工资作为补偿 扩展资料:赔偿损失是指违约方以支付金钱的方式弥补受害方因违约行为所造成的财产或者利益减少的一种责任形式。赔偿损失是一种重要的违约责任方式有明显的救济功能。当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的在履行义务或者采取补救措施后对方还有其他损失的应当赔偿损失。它不仅适用于违约责任也适用于侵权行为及其他一些民事违法行为所造成的损失;不仅适用于有效合同的违约行为也适用于无效合同所造成的损害赔偿。本文所研究的赔偿损失仅指因违约所负的赔偿损失。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

开发商不能参与到拆迁活动中,对房屋进行征收和补偿都由政府部门组织实施。此次公布的细则规定,延续了国务院出台的《国有土地上房屋征收与补偿条例》的主要内容,此外还对各政府部门的分工进行了细化。其中规定,区县房屋行政管理部门为本区县房屋征收部门,负责组织实施本区域内房屋征收与补偿。同时明确表示,禁止建设单位参与搬迁活动。这就是说,区县房管部门将成为拆迁的主责部门,补偿款也由政府来给,并可以委托符合条件的房屋征收实施单位承担房屋征收与补偿的具体工作,并对房屋征收实施单位的行为负责监督。先确定补偿金再征收新细则规定,房屋征收应当先补偿、后搬迁。作出房屋征收决定的区县政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在约定的期限内完成搬迁。在作出房屋征收决定前,就应明确征收项目补偿资金的总额和产权调换房源。房屋征收部门应设立房屋征收补偿资金专用账户,确保资金足额到位、专款专用。此次强调必须补偿款到位才搬迁,这充分保障了被拆迁人的利益。不满补偿可要求听证如果出现被征收人对补偿意见不赞同时,可以通过参加听证会的方式提出自己的意见。根据规定,旧城区改建需征收房屋的,如果多数被征收人认为征收补偿方案不符合规定,那么区县政府就要组织有被征收人和公众代表参加的听证会,并根据听证会情况修改方案。据介绍,目前,北京城乡接合部的拆迁不属于国有土地上的房屋征收,国有土地上的房屋征收大都在旧城区,该条规定对于旧城区居民的利益给予了充分的保护。获安置房不受限购限制房屋产权调换指被征收人可选择房屋安置,政府提供房屋,实行产权调换并结算差价。对于符合条件的家庭,优先配租、配售保障房。拆迁安置房为拆迁过程中获得的实物补偿,相关负责人昨天特别指出,虽然会被计入已有住房套数中,但由于并非这个家庭主动购买,因此不受北京住房限购政策限制,不会影响已有房产的被拆迁人获得拆迁安置房。

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