个人申报工伤认定的时间限制是怎样的
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个人申报工伤认定，应当在在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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个人申报工伤认定，应当在在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
个人申报工伤认定的时间限制：如果单位没有按规定提出申请，职工个人可以在一年内向劳动保障行政部门提出申请，递交申请表、医疗诊断书等资料。该期限从事故伤害发生或者职工被依法诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。
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劳动者个人申报工伤的时间限制是怎样的劳动者个人要申报工伤的，可以在事故伤害发生或者本人被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去向劳动保障行政部门提出申请，但是前提是单位没有在规定的期限提出申请。
2020.12.06 108 -
个人工伤申报的时间是否有限制要是个人工伤申请认定的话，其实也是有时间限制的，不过此时的时间要求与对用人单位的时间要求不一样。 作为受伤劳动者在事故发生之后的1年之内，其实都是可以申请进行工伤认定的，而此时申报工伤的部门，其实就是向人力资源社保保障局提出。
2020.09.21 91 -
个人申请工伤认定的时限是怎样个人申请工伤认定的时限是一年。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.01.26 96
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工伤认定申请的时间限制是怎样的, 工伤认定申请的时间限制是怎样的
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保
2022-01-07 15,340 -
工伤认定申请的时间限制是怎样的，工伤认定申请的时间限制是怎样的
（一）用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
2022-05-04 15,340 -
申报工伤时间限制是怎样的
根据《工伤保险条例》规定，如果单位不在一个月内为你申报工伤，你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。 对于交通事故的工伤，你申报所需资料包括但不限于事故认定书、劳动合同、上下班路线图、医疗资料、身份证明
2022-08-12 15,340 -
工伤认定申请的时限是多久，工伤认定的时间限制是怎样
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-04-13 15,340
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01:12
认缴出资时间限制是什么股东的认缴出资期限由公司章程自行约定，法律原则上不作限制。自从新公司法生效后，公司注册资本制度从原来的实缴登记制改为认缴登记制，企业在办理营业执照时，工商局作为登记机关依照新公司法规定不再要求企业提供验资报告。因此，公司注册资本金的多少以及
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