能够自愿撤销工伤认定吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自愿撤销工伤认定申请书是合理的，撤销的程序要按照相关规定进行。
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
已认定工伤不能撤销，如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
-
-
已认定工伤还能撤销吗已认定工伤一般情况下不能撤销，但对于工伤认定结果不服的，当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼。由于工伤是人社局做出的行政决定，工伤职工及其所在单位不能撤回，但是经过人社局认定属于工伤错误的，人社局可以进行纠正。对于正在申请的工伤认定，如果
2022.04.12 1,196 -
自愿撤销工伤认定申请的过程是怎样的自愿撤销工伤认定申请，对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动
2020.02.28 105
-
已认定工伤还能撤销吗
已认定工伤如果属于作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，当事人不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十七条第
2022-05-12 15,340 -
工伤认定能否撤销?
对于尚未取得认定结果的工伤认定申请，申请人（用人单位或个人）可以向社会保险行政部门提交撤销工伤认定的申请，从而终止工伤认定程序。根据《工伤保险条例》，工伤认定程序由用人单位或者职工个人申请启动。社会保
2021-10-31 15,340 -
工伤认定已经办理还能撤销吗
不行。如果作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。然而，由于人力资源和社会保障局已经做出了行政决定，受伤的员工和单位无法撤回申请，如果他们拒绝接受，他们可以申请行政复议或提起行政诉讼。
2021-10-19 15,340 -
工伤认定申请是否能撤销
对于尚未取得认定结果的工伤认定申请，申请人（用人单位或个人）可以向社会保险行政部门提交撤销工伤认定的申请，从而终止工伤认定程序。根据《工伤保险条例》，工伤认定程序由用人单位或者职工个人申请启动。社会保
2021-10-31 15,340
-
01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,117 2022.05.11 -
01:17
交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,203 2022.04.17 -
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,157 2022.04.17
