您的位置:法师兄 > 专业问答 > 包工头讨薪要钱要找哪个部门?

包工头讨薪要钱要找哪个部门?

2022-06-01 07:04

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-06-01回复

专业分析:

找工作所在地的区或县的劳动监察部门,劳动监察部门的电话在网上都能查到,比如人民政府的网站,但是建议亲自前往。《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于劳动者来说,如果单位不依法支付工资,劳动者可以通过多种途径主张权利。比如说:劳动者可以向当地的劳动行政部门举报反映,通过行政监管的途径促使单位支付工资。劳动者还可以通过向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的方式主张劳动报酬。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

讨要工资可以找当地劳动行政部门。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。

律师普法更多>>
  • 讨要工资找哪个部门?
    讨要工资找哪个部门?

    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合

    2020.04.02 222
  • 恶意讨薪找哪个部门
    恶意讨薪找哪个部门

    薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。

    2020.10.24 165
  • 讨薪应该找哪个部门
    讨薪应该找哪个部门

    一般情况下,公司恶意拖欠工资的,可以到当地的劳动监察大队进行举报。讨薪属于劳动局管辖,劳动者到时候需要提供相应的材料证明,例如:劳动者的工作牌,劳动者以往的工资条,以及周围同事的意见。只要是属于能够证明用人单位的劳动关系即可。在劳动仲裁前,

    2022.04.15 2,004
专业问答更多>>
  • 包工头讨薪找什么部门

    找工作所在地的区或县的劳动监察部门,劳动监察部门的电话在网上都能查到,比如人民政府的网站,但是建议亲自前往。《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级

    2022-05-29 15,340
  • 单位包工头打包工头讨薪找什么部门

    找工作所在地区或县的劳动监察部门,劳动监察部门的电话可以在网上找到,比如人民政府的网站,但是建议亲自去。《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门负责全国劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政

    2021-12-04 15,340
  • 找哪个部门讨薪

    薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的,但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序,可以由公安机关介入。 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与

    2022-05-14 15,340
  • 包工头欠钱找哪个部门

    应该有办法解决。找当地法律援助中心。没有欠条有其它能证明劳动关系的证据也可以。找不到包工头可以找工程发包单位。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位

    2022-02-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤投诉找哪一个部门? 01:03
    工伤投诉找哪一个部门?

    工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证

    6,464 2022.05.11
  • 农民工工资拖欠找哪个部门 01:04
    农民工工资拖欠找哪个部门

    根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的

    2,516 2022.04.17
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    5,018 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?