工伤赔偿应怎么算
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工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定,职工在经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定,分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。
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六级工伤赔偿应该怎么计算
六级工伤的赔偿数额如下: 1、停工留薪期的工资福利不变,由用人单位支付; 2、一次性伤残补助金,为18个月的本人工资; 3、对于难以安排工作的劳动者,每月支付本人工资的60%的伤残津贴; 4、解除劳动关系的,依法获得一次性工伤医疗补助金和一
2020.11.22 145 -
工伤赔偿怎么算?
如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿: 1、如
2020.02.08 113 -
工伤怎么算赔偿
发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。赔偿额是根据以下项目计算出来的: (一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、
2020.07.15 159
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工伤赔偿应该怎么算
需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢? 目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢? 或者如果您手上有病历资
2022-02-21 15,340 -
工伤赔偿应怎么计算?
,可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理。 您好,可以要求用人单位支付医疗
2022-05-07 15,340 -
工伤赔偿,应该怎么算
主要看你受雇的单位是工厂还是个体工商户,如果是工厂或公司,你应当在一年内向工厂所在地的劳动局申请工伤认定,然后申请仲裁,在仲裁过程中申请劳动等级鉴定,以鉴定后的等级算出你应当得到的赔偿,如果受雇的只是
2022-03-28 15,340 -
工伤赔偿应该怎么算?
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部
2022-07-22 15,340
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工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,752 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提
777 2022.06.22 -
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
1,894 2022.04.17