上写2个月的违约金算霸王条款吗
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依据《劳动合同法》的相关规定，提前30天即可解除劳动合同，如果用人单位与劳动者约定提前三个月，一般情况下认为该约定加重了劳动者的义务，属于无效。但对于一些涉密岗位用人单位来说三十日预告期往往来不及办理完毕资料移交、调整脱密、寻求继任等事项，因此一刀切的认为三十日预告解除权，容易对用人单位正常经营造成不利影响。为了平衡保护用人单位的利益，部分地区以及部分情形下允许用人单位与劳动者约定超过30天的预告期，主要包括几类： 1、有约定专业培训服务期，且用人单位对劳动者进行了专业培训； 2、对于一些重要技术岗位、涉密人员，提前预告期相当于脱密期； 3、某些行业中特殊人员如老师、医生等这种对于劳动者延续性工作时间要求较高的岗位人员，在事业单位中的这类人员法律明确规定可以约定。 4、地方有特殊性规定的。
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约定提前三个月离职是霸王条款么？约定提前三个月离职是霸王条款。提前30天即可解除劳动合同，如果用人单位与劳动者约定提前三个月，一般情况下认为该约定加重了劳动者的义务，属于无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
2020.06.10 83 -
霸王条款是违法霸王条款一般是指免除或者限制其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的合同条款。格式条款由一方当事人预先制定，并由不特定的第三人所接受，具有完整性和定型化的特点
2021.02.11 449 -
霸王条款的合同怎么写？可请求人民法院确认“霸王条款”无效。根据我国民法典的规定，霸王条款属于显失公平的合同条款，对签订的当事人造成损失，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2021.03.24 217
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车贷违约金是不是霸王条款?
目前，车贷的来源主要有银行贷款、融资租赁公司贷款和汽车金融公司贷款，违约金问题主要存在于汽车金融公司贷款。业内人士称，汽车金融公司车贷所需的手续简单，一般不需要质押物，只要贷款人信用较好，有一定的居住
2022-07-21 15,340 -
霸王条款的霸王条款合同有效吗?
霸王条款是无效的。霸王合同通常是不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，这样的合同条款一般都是会被认定为无效。餐饮行业中的“禁止自带酒水”“包间设置最低消费”属于服务合同中的霸王条
2022-06-10 15,340 -
牵扯到违约金问题，我觉得这像是霸王条款，这个违约金合法吗
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
2022-10-08 15,340 -
合同上写的霸王条款是否合法
合同霸王条款不违反法律法规，且是双方真实的意思表示的，该条款合法；如果霸王条款违反法律规定，或者存在欺诈、胁迫等情况，该霸王条款不合法。根据《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无
2022-06-07 15,340
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霸王条款如何认定霸王条款是指自然人或者经营者为了逃避法定的义务，减少自身所负的责任，而制定的一种不平等的格式条款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供
4,210 2022.06.22 -
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合同霸王条款是否合法首先，日常生活中所说的合同的霸王条款，在法律上主要是指不合理的格式条款。在这种情况下，格式条款的相对人，可以依据合同法第39条以及第40条的规定，请求法院撤销或者确认格式条款无效。需要注意的是，根据合同法霸王条款不一定无效。如果霸王条款并没
2,171 2022.04.17 -
01:13
合同违约条款怎么写合同违约条款怎么写 合同违约条款，应当按照以下内容书写：1、违约责任的具体承担方式，即当一方拒不履行合同义务时，是承担赔偿损失的责任，还是采取补救措施的责任，抑或其他违约责任。2、约定违约金的，应当明确违约金的具体金额或者计算方式。3、应当
6,268 2022.04.15
