劳务报酬如何计入综合所得,有哪些规定
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劳务报酬所得是指个人收入调节税的征税对象之一。劳务报酬所得本身就属于综合所得。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 劳务报酬怎么申报？ 劳务报酬的申报流程如下： 1、登录进入自然人税收管理系统，点击人员信息采集。点击人员信息采集后，录入兼职员工的信息； 2、录入好基本信息之后，把页面拉到最下方，点击任职受雇从业类型，页面弹出选项，选择其他； 3、兼职人员的信息录入完成之后，返回到主界面，点击综合所得申报； 4、点击综合申报之后，页面会弹出综合申报的项目，选择劳务报酬所得，再点击后面的填写； 5、点击填写之后，页面跳转，点击添加，录入兼职人员的工资，所得项目，选择一般劳务报酬所得； 6、员工的工资录好之后，点击税款计算，再点击劳务报酬所得选项，就可以看到劳务报酬的个税申报表了，核对相关的数据； 7、数据无误之后，点击申报表报送，再点击发送报表，自然人税收管理系统客户端的劳务所得就申报成功了。综上所述是律师对劳务报酬这个问题的相关知识解答，希望你对您有所帮助。《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
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居民个人取得的劳务报酬所得属于综合所得，需要按纳税年度合并计算个人所得税。如果只在一个单位取得工资薪金收入，无论领取多少工资，预扣结果同最终汇算清缴结果都会是一样的，不需要再进行汇算清缴。
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