-
江西省上饶市信州区生孩子产假的休息时间有多久
上饶市产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。上饶市职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同
2020.04.23 132
-
江西省九江市都昌县生小孩的产假有多久
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-25 15,340 -
广东省江门市生孩子一般多久产假啊?
产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工
2021-10-17 15,340 -
江西省九江市庐山区生孩子的产假是多久
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-11-24 15,340 -
丽江生孩子产假一般多久
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定
2022-11-26 15,340
-
01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
7,954 2022.04.17 -
01:07
江西上饶本科生人才补贴
江西上饶本科生人才补贴政策如下: 1、落户奖励:凡大学毕业生和技能人才首次将户口迁移至南昌,每人发放1000元落户奖励; 2、生活补贴:凡大学毕业生和技能人才落户南昌且在驻昌企业或录用在行政机关、事业单位工作,符合相关条件,按学历层次和技能
12,076 2022.04.17 -
01:00
离婚孩子一般都判给谁
离婚孩子一般判给谁,与孩子几岁密切相关,如果孩子未满两周岁,在一般情况下,都应当判由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知,我国法律对于离婚后,孩子归谁直接抚养有明确规定。当孩子未满两周岁的时候,在母亲无患有久治不愈
1,817 2022.04.17