二胎可以休吗？
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从条例中可得知，天津额外增加了30天的产假，再加上国家规定的基本产假98天，至少能够休128天的产假，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而男方有7天的陪产假。同时天津条例还有一个特殊的规定，这增加的30天产假如果因一些情况无法实现的，用人单位以一个月的基本工资或者实得工资作为补偿。也就是说30天的产假不休的话，可以得到补偿。但是具体如何操作，比如员工能否申请不休产假拿补偿，用人单位能不能强制要求不给增加产假等，这些问题都还需要等待具体的实施意见。
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可以生二胎吗可以。现在国家放开二胎生育政策，如果有条件生二胎有好处。 1、孩子不会孤单。 2、父母老了有依靠。 3、现在国家老龄化严重，生二胎可以缓解老龄化。 4、怀孕可以减缓卵巢衰老，减少卵巢乳腺疾病发病率。不过，生二胎既有好处也有坏处，一定权衡利弊
2020.07.14 382 -
二胎可以享受退休生育津贴吗？只要符合条件，第二胎可以领生育津贴。根据我国法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2020.02.06 297 -
二胎产假可以休息多少天只要是顺产单胎的情况，那产假都会是90天。在符合计划生育政策下，顺产单胎产假为90天，难产或多胞胎各增加15天。有的地方有晚育假，但晚育假不适合二胎，而且晚育假只能享受一次，即女方为98天的产假，不再延长30天。劳动保护应当按照国家有关计划
2022.04.13 760
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二胎可以休产假吗
二胎可以休，女工人产假为90天，其中产前休假15天。晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子小产的，其所在单位应当根据
2022-09-04 15,340 -
生二胎可以休产假吗？可以休多久呢？
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产
2022-07-06 15,340 -
单独生二胎第一胎可以休产假吗
还没制定陪产假有关条例。想要好福利，再等等吧
2022-10-23 15,340 -
退休后生二胎可以报销吗?
法规规定生育子女的夫妻，在农村实行多种形式的养老保障办法。第二十五条规定。第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险。有条件的地方可以根据政府引导、生育和哺乳期间。也就是说、生育保险和社会福利
2022-10-27 15,340
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二胎可以领取生育津贴吗二胎可以领取生育津贴。但是需要满足领取生育津贴的条件。二胎有生育津贴需要满足的条件是：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的。不过还是需要结合相关的地方规定，才能进行确定。除此之外，在申请分娩生育津贴时需要提供下列材料： 1、参保
8,250 2022.05.11 -
01:01
二胎有补助吗二胎是否有补助，要根据当地的政策来定。生二胎国家补助的具体数额，并没有作出统一的规定，具体以当地实行的政策为准。不是所有有二、三孩的家庭就能领到补贴，是有时间界线的划分的，只能在2021年6月12日及以后生育的家庭，才可以领取补贴。将对符合
3,913 2022.05.11 -
01:08
打胎可以报医保吗打胎可以报医保。生育医疗费用包括：计划生育的医疗费用。而做人流属于计划生育中的一项，医保卡对此应该进行报销，当事人只要携带相关材料，就可以对该费用进行报销。职工有下列情形之一的，可以根据国家规定享受生育津贴： 1、女职工生育享受产假； 2、
4,275 2022.05.11
