劳动环境恶劣，劳动者能要求公司赔偿吗
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恶劣的劳动环境影响员工的身体健康，要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重、对劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第88条，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
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劳动环境恶劣影响到员工身体能要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位被依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的，能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，可依法给予单位行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承
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工地环境恶劣能要求赔偿吗
如果因劳动环境恶劣影响到员工身体的，能依法要求用人单位赔偿。劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，可依法给予单位行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承
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2022-07-18 15,340 -
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恶劣的劳动环境影响员工的身体，可以要求赔偿。用人单位有义务确保劳动安全，恶劣的劳动环境影响员工的身体意味着用人单位没有履行相应的义务，因此劳动者可以要求用人单位赔偿因此造成的损失。
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