劳务合同可以签两次吗
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依据劳动法的规定,一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。你这种情况属于违反劳动法的相关规定,上述两家任意一家用人单位可以随时解除你的劳动合同。
劳务合同是否可以签两份,要看具体情况。您要解除其中一份劳动合同是可以的。您在您公司做劳动派遣的工作,只要您与公司签订的劳动合同没有约定说您不能签两份劳务合同,您签两份劳务合同没有违法,两份劳务合同都没有说不能再签订其他劳务合同,那么您就能签两份劳务合同。要是您想解除其中一份劳务合同,只要这两份劳务合同之间没有联系,就能解除。
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两个劳务公司可以签合同吗
一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况。两个劳务公司只要意思自治,可以签订合同。
2020.11.29 445 -
是否只可以续签两次劳动合同?
签订两次劳动合同后不是必须续签。 《劳动合同法》第十四条规定第二、三款规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限
2020.10.14 141 -
没签劳动合同两人可以签两个劳动合同吗
不可以。劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
2020.03.21 223
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劳动合同可以签两次吗
连续订立两次固定期限劳动合同,劳动合同期满后,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。但是,具有下列情形之一的除外: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、严重失职,
2023-02-13 15,340 -
可以同时签两份劳务合同吗?
可以签订两份劳务合同,但是劳动合同不可以同时和两个单位前签。 劳务合同和劳动合同是不一样。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动
2021-06-30 15,340 -
劳动合同签订两次就可以了吗
1、不是的,签订无固定期限劳动合同须满足以下条件:(1)用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。(2)劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同。(3)劳动者未提出签订固定期限劳动合同。(4)
2022-03-09 15,340 -
劳务派遣合同可以签两份吗
劳务合同是否可以签两份,要看具体情况。您要解除其中一份劳动合同是可以的。您在您公司做劳动派遣的工作,只要您与公司签订的劳动合同没有约定说您不能签两份劳务合同,您签两份劳务合同没有违法,两份劳务合同都没
2021-12-16 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
12,405 2022.04.17 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
5,619 2022.04.17 -
01:02
签合同可以代签吗
根据我国《合同法》的规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。所以,经当事人充分授权后,合同是可以代签的,经被授权人代签的合同的法律效力,与当事人间亲自签订的合同相同。如果未经当事人授
2,274 2022.04.17