劳务分包合同未签字, 费用出现纠纷, 应该怎么办？

劳动合同未履行出现纠纷该怎么办？
不履行劳动合同的纠纷的处理办法有，用人单位与劳动者可以协商解决；可以依法申请劳动争议调解委员会调解；可以向仲裁机构申请仲裁；也可以向人民法院提起诉讼。

2020.05.01 112
出现合同纠纷该怎么办
出现合同履行纠纷的，合同当事人可以通过友好协商、申请调解、仲裁或者向法院起诉等方式解决纠纷。根据《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第

2020.11.11 109
出现合同纠纷该怎么办？
出现合同履行纠纷的处理方式是行为人可以通过私力救济、公力救济和社会救济来解决问题。私力救济是协议解决；公力救济是向法院起诉，由法院判决解决；社会救济是申请调解和仲裁。

2021.04.15 84

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未签劳动合同出现劳动纠纷应该怎么办
未签订劳动合同会有如下后果：用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关

2022-05-06 15,340
未签劳动合同出现劳动纠纷应该怎么处理
未签订劳动合同会有如下后果：用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关

2022-04-23 15,340
未签劳动合同出现劳动纠纷，应该怎么解决
未签订劳动合同会有如下后果：用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关

2022-05-06 15,340
未签劳动合同出现劳动纠纷应该如何办理
未签订劳动合同会有如下后果：用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关

2022-05-09 15,340

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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

2,177 2022.04.17
01:49
阴阳合同的纠纷应该怎么处理
对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应

4,798 2022.04.17
01:35
合同纠纷怎么办
根据我国法律的相关规定，合同纠纷的处理办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会调解

2,025 2022.04.15