大学生兼职可以加入劳动关系吗
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大学生兼职可以形成劳动关系。根据有关法律的规定，使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同，但同时具备以下情况，劳动关系成立：（1）使用者和劳动者符合法律，具有法律规定的主体资格（2）使用者依法制定的各劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用者的劳动管理，从事使用者安排的有报酬的劳动者提供的劳动是使用者业务的构成部分。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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在校生兼职不成立劳动关系。 即使学生年满十六周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但兼职期间同时具有在校学生身份，工作活动属于脱产学业外的兼职性质。 因此，在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法认定为劳动关系。
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大学生兼职能否形成劳动关系大学生兼职可以形成劳动关系。劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。
2020.03.05 400 -
大学生兼职是否能构成劳动关系在校生兼职不视为就业，未建立劳动关系；毕业生兼职成立劳动关系，应当和用人单位签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
2020.02.08 258 -
大学生兼职可以申请劳动仲裁吗如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工
2020.01.11 859
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大学生可以入职签劳动合同吗？
未毕业的大学生不得入职并签订劳动合同。学生属于学生身份，利用业余时间实习的，不视为就业，不受劳动法的调整和保护。与用人单位的关系不属于劳动关系。
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大学生兼职可以随时辞职吗
大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作，劳动者都有随时辞职的权利。所谓兼职就是非全日制用工，对于非全日制合同都是可以随时辞职的。对于非全日制用工一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间
2022-07-12 15,340 -
大学生兼职需要签劳动合同吗
1、在校本科生可以做兼职工作，可以签订合同，但不可以签订劳动合同，根据教育部的相关文件，大学生的任务是学习，不是工作；2、大学生兼职不受《劳动合同法保护》，但是有些地方会针对大学生兼职做出一些规定，比
2022-02-05 15,340 -
大学生兼职可以随时辞职么
大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作，劳动者都有随时辞职的权利。 所谓兼职就是非全日制用工，对于非全日制合同都是可以随时辞职的。对于非全日制用工一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时
2022-07-23 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,069 2022.05.11 -
01:06
大学生犯罪可以缓刑吗根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定，是否适用缓刑与是否具有大学生身份没有直接关系。适用缓刑的前提条件是，犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。并且，还需要具备以下的实体条件：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居
1,294 2022.04.17 -
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在读大学生落户在学校可以买房吗在读大学生落户在学校是否可以买房，需要具体分析。以北京为例，学校集体户口属于临时户口，可以在北京买商住两用房，但是不能作为户口入京的条件。以长沙为例，大学毕业之后，可以通过学历落户方式落户长沙，满足以下三个条件中的任意一个，且在限购区域内没
4,642 2022.05.11
