员工在下班过后干十几分钟小时工回家路上出事谁负责
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劳动法明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件： (1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害; (2)事故是在上下班途中发生的; (3)非本人主要责任。因此是否可以认定工伤，需要结合员工的具体情况依法认定。同时，依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。另外，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。所以，根据你描述的，你离开公司后又去做了小时工，本身已超出上下班的合理时间及合理路线的要求，所以是不能算做工伤的。
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临时工也是可以算工伤的，关键看是否符合工伤保险条例第十四规定中的在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤，单位承担赔偿责任；如果职工负主责以上的，则不属于工伤，自己承担。
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雇人干活在路上出了事谁负责如果是暂时性的雇佣关系,在回家路上受伤就不负责任,因为不属于雇佣活动。如果是正式签订劳动关系,缴纳工伤保险的职工,上下班路上发生事故就要负责任。
2020.11.24 286 -
在下班回家路上出车祸算工伤吗职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按正常工作时间上下班的途中，
2021.02.27 466 -
员工下班回家路上出车祸,老板有责任吗?在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。
2021.01.07 1,015
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员工下班回家出事儿公司不负责
此事属于意外事故，目前只在下班途中发生交通事故这种情形可以视为构成工伤
2022-10-01 15,340 -
雇员在工地上干活出了事谁负责
这家单位和这个工人有责任吗？：由于你方不存在相关资质，故对方选聘承揽人时存在过失，应该承担责任。我该怎么赔付这个工人呢？：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、
2022-01-25 15,340 -
工人下班路上出车祸谁负责？
下班回家路上出车祸，符合《工伤保险条例》第十四条规定的“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-07-09 15,340 -
员工在下班回家的路上摔伤，单位应该负责吗？
此事属于意外事故，目前只在下班途中发生交通事故这种情形可以视为构成工伤
2022-09-30 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,406 2022.06.06 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,311 2022.09.06 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,492 2022.04.17
