室外景观管网劳务分包协议
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工程名称:XXXXX标段景观绿化工程 工程地点:XXXXXX 工程内容:XXXXXX施工图范围景观绿化和招标文件中所有的种植土回填及换填、造型,乔木植物种植等施工图所示全部施工内容。 第二条:承包范围及承包方式 2.1本次承包范围为:XXXXXX景观绿化施工图纸范围内容; 2.2工作内容包含完成本工程一切所需的劳务及材料,包括苗木采购、运输、装卸、保险、种植、养护、管理、保护、竣工前清洁、验收、保险、竣工资料、维修服务等,不但包括已指示或指明的主要机械及设备,并且包括整项施工安装工程得以正常操作所需的一切附带配件、所需的劳务,无论此类劳务配件是否在合同文件、工程量清单中表述。 2.3本工程实行总价包干,包工、包料、包效果、包运输、包工期、包质量、包安全、包文明施工的承包方式。 第三条:工期 3.12010年3月25日至2010年4月20日,施工周期为:27日历天(含所有节假日及恶劣天气),完工日以竣工验收通过、乙方送交竣工验收报告得以批准的日期为准。养护管理期为竣工验收后一年。
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可以约定。依据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位与用工单位签订劳务协议的,可以约定固定年限,而这个期限一般是不能超过六个月的。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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