抗诉案件的再审的相关法律有没有规定呢?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对抗诉案件的再审的规定： 1、人民检察院提出抗诉的案件，接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起三十日内作出再审的裁定。 2、人民检察院提出抗诉的案件，人民法院再审时，应当通知人民检察院派员出席法庭。
《民事诉讼法》第二百一十八条 人民检察院提出抗诉的案件，接受抗诉的人民法院应当自收到抗诉书之日起三十日内作出再审的裁定；有本法第二百条第一项至第五项规定情形之一的，可以交下一级人民法院再审，但经该下一级人民法院再审的除外。 第二百一十九条 人民检察院决定对人民法院的判决、裁定、调解书提出抗诉的，应当制作抗诉书。 第二百二十条 人民检察院提出抗诉的案件，人民法院再审时，应当通知人民检察院派员出席法庭。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审： (一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的五)对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的六)原判决、裁定适用法律确有错误的七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的九)违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的十)未经传票传唤，缺席判决的十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的十三)审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。
法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
-
相关法律规定对抗辩权有何规定履行抗辩权的法律规定： 1、先履行一方没有履行时，后履行一方可以拒绝履行； 2、没有先后履行顺序，在一方没有履行时，另一方也可以拒绝履行； 3、先一方提供证明表示后一方有可能无法履行，所以拒绝先履行。
2021.04.10 146 -
-
法律中有没有规定案件的审理期限法律中有规定案件的审理期限。 首先，公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。 其次，再审的案
2020.01.22 116
-
一审判决的离婚案件有没有相关法律规定
离婚案件属于一般民事案件，采二审终审制。可以上诉。离婚诉讼结束，但如果不服法庭判决，可以在收到判决书之日起十五日(裁定十日)内向中级人民法院提起上诉，逾期不提起上诉，判决书生效。对生效的离婚判决(调解
2023-08-09 15,340 -
自诉案件审判程序有哪些特点,有没有相关的法律规定
自诉案件审判程序的特点有：人民法院审理自诉案件可以进行调解。自诉人在宣告判决前，可以同被告人和解或撤诉；自诉案件的被告人或其法定代理人，在诉讼过程中可以对自诉人提起反诉。
2023-06-15 15,340 -
刑事申请再审的法定期限,有没有相关的法律规定
我国刑事诉讼法规定，当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉。 但同时法律也明确规定，人民法院对刑事案件的申诉人在刑罚执行完毕后两年内提出的申
2023-08-08 15,340 -
对抗诉案件的再审
我国《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》规定，如当事人不服人民法院已生效的民事判决、裁定，可向检察机关提出申诉。 《民事诉讼法》第一百八十五条规定：“当事人不服人民法院已生效的民事判决、裁定，可以向
2023-08-07 15,340
-
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
2,355 2022.12.11 -
01:25
竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,914 2022.04.15 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,458 2022.04.15
