劳动仲裁费由哪一方来承担,怎么规定
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律师解答 劳动仲裁不收费，也就不存在“由原告承担还是被告承担”这一问题了。但如果是对劳动仲裁裁决不服，向人民法院申请诉讼的，就需要收取诉讼费了，一般由败诉方支付诉讼费用，但胜诉方自愿承担的除外；部分胜诉、部分败诉的，按照判决划定的比例各自承担。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
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劳动仲裁费既不由原告承担也不由被告承担，因为劳动仲裁不收费。但在法院起诉的需要收取诉讼费，一般由败诉方支付诉讼费用，但胜诉方自愿承担的除外；部分胜诉、部分败诉的，按照判决划定的比例各自承担。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》第二十九条规定，诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
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现在劳动仲裁最新规定哪些劳动仲裁费用1、申请劳动仲裁，是没有诉讼费用的； 2、如果自己委托律师代理，那么律师费由委托方支付； 3、符合法律援助条件的劳动者，可以申请法律援助，法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁不收费。
2024.05.07 10 -
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2020.09.27 336 -
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2023-05-13 15,340 -
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2022-12-08 15,340 -
劳动仲裁多久下来劳动仲裁的法律规定是哪
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2,625 2022.05.11 -
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劳动仲裁地点怎么确定劳动仲裁地点的确定，具体情况如下： 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；
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劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,760 2022.10.12
