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以压工资的方式不让你走算非法拘禁吗

2023-01-21 03:11

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2023-01-21回复

专业分析:

1、属于非法拘禁的行为,可以通过合法途径予以解决。 2、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: (1)你可以到当地劳动局劳动监察投诉。 (2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

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