订立合同是否需要书面形式
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劳动合同应当用书面形式订立，除非全日制用工外，口头形式订立劳动合同无效。用人单位与劳动者应当自用工之日订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月未订立，用人单位应当向劳动者每月支付两倍工资。
当事人订立合同，并非必须采用书面形式，也可以采用口头形式和其他形式。 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
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订立合同是否必须要用书面形式订立合同不必须要用书面形式，可以采用口头形式、书面形式（表格合同、车票、保险单、合同确认书）、推定形式、公证形式、批准形式、登记形式，法律另有规定的除外。
2021.02.28 130 -
签订合同是否需要采用书面形式签订合同不一定需要采用书面形式。如果法律没有规定或者当事人没有特别约定的，当事人可以采用口头形式或者其他形式来订立合同。只要合同是依法订立的，就是有效的。
2021.04.26 117 -
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劳动合同书面形式需要订立吗
劳动合同当然需要以书面形式订立，除非是非全日制用工的，可以不用书面形式订立劳动合同。 对此法律规定有规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；如果建立劳动关系后没有订立书面劳动合同的，则需要自用工后一
2022-05-16 15,340 -
订立合同需要采用书面形式吗？
当事人订立合同，并非必须采用书面形式，也可以采用口头形式和其他形式。
2021-08-11 15,340 -
签订合同是否需要采用书面形式
签订合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 法律明文规定应当采用书面形式的，从其规定。当事人也可以自行约定合同订立形式。
2022-10-14 15,340 -
合同是否必须以书面形式订立呢
合同不是必须以书面形式订立。 书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,除非是法律规定必须采用书面形式的,否则口头达成一致的合同同样成立。 合同的形式即合同的表达方式,作为合
2022-10-13 15,340
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00:49
订立合同必须采用书面形式吗订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的
3,138 2022.10.03 -
00:46
口头形式订立的合同是否受法律保护口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的： 首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力
1,163 2022.05.11 -
00:59
承揽合同需要书面吗承揽合同不需要采用书面订立，但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定，定作人不管在什么时候，都能够解除承揽合同，导致承揽人发生损失的，那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同，就是承揽人按照定作人的要求，来完成工作，交付工作的成果，
953 2022.04.17
