签字没有合同的情况下，该怎么办？
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如果是有由他人代签，没有授权、不追认，可以主张合同无效。合同应该本人签署，由他人代签应该事先取得本人授权，在授权范围内代签，后果由本人承担。如果出现签署合同时，没有本人授权，且本人也不知情的情况，此类协议为效力待定协议。本人知情后，如果表示同意、追认甚至默认，可以使合同有效。但如果本人明确表示不追认、不同意，则该协议对本人不发生法律效力。
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什么情况下签字合同无效根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》的相关规定，有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利
2021.03.01 116 -
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被骗的情况下签字了怎么办被骗的情况下签字了，如果被骗一方确实有证据证明是被对方欺骗才签字的，可以直接申请向法院起诉。如果没有相关证据的，应当尽快收集证据后，再向法院起诉。
2020.02.10 537
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没签劳动合同的情况下，该怎么办
1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算： （1）没有签订合同，从工作第二个月到第
2022-04-24 15,340 -
没有签劳动合同的情况下怎么办？
HI,你好，你现可以随时走，可以先请假方式。就是以对方没与你签订劳动合同为由可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。如果公司有其他过错，你可以搜集证据。现可以在公司搜集包括公司营业执照复印件，通讯录联系方式等
2022-02-16 15,340 -
在我没签字没同意的情况下
政府征地拆迁需要有省级政府或者国务院的批准文件，如果没有，地方政府就是违法的。在由省级人民政府批准征地的文件的情形下，政府的补偿标准是否合理，征地补偿是否及时、足额的发放到失地失房农民手中，是否按照“
2022-10-24 15,340 -
没有签劳动合同的情况下怎么办辞职
1、根据劳动合同法的规定，劳动者要辞职，试用期需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位；2、用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，否则应当支付自用工满一个月起的二倍工资差额
2022-03-29 15,340
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劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
689 2022.11.21 -
01:11
什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,547 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,574 2022.04.17
