请问超过三十天没申报工伤还可以申请吗?
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职工发生工伤，单位需要在30日内申报，单位没有申报认定的，职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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超过工伤申请时间不可以申请。超过一年期限的，不受理工伤认定申请，伤者不能通过工伤获得赔偿。职工发生事故伤害或依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，申请工伤认定，在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。
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工伤已备案,超过30天未申报，还可以申报工伤吗工伤已备案，但是超过了30天未申报，可以申报工伤。 虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要有确切的证据能证明伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 用人单位未按前款规定提
2022.06.11 588 -
公司超过30天申请工伤鉴定工伤等级可参考劳动能力鉴定可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定
2020.06.05 338 -
超过一年还可以申请工伤认定吗？依我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未申请的工伤职工或者其直系亲属、工会组织
2020.02.06 279
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申报工伤超一天还可以申报吗
劳动者申报工伤认定的时间是一年,但是工伤认定前得医疗费用便不能走工伤报销了，所以认定申请的办理越快越好，工伤认定申请表等具体材料要去社保局领取填写并准备其他相关材料，到时候会给你一个相关的材料清单。
2022-07-26 15,340 -
想问单位工伤申报超过30天责任能申请吗
劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。《
2022-08-08 15,340 -
超过1年还可以申请工伤吗
可以的。申请工伤认定之所以超过了工伤认定申请时限，是由于用人单位未履行告知义务，不是因职工或其近亲属自身原因造成的，被耽误的时间不应计算在申请时限内。 如果工伤认定超过一年，一般是过了除斥期间，也就是
2022-06-24 15,340 -
工伤申报超30天，可以重新进行申请吗？
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理： 1、办理退休手
2022-08-08 15,340
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00:44
十级伤残可以申请孩子抚养权吗十级伤残的一方也是可以申请孩子的抚养权的。离婚之后父母可以对于子女的抚养问题进行协商。如果协商不成就由法院来进行判决。十级伤残并不属于很严重，只要这个伤残没有非常的严重，没有影响到一方的日常生活，没有使得一方丧失抚养能力，抚养条件的，那么不
1,404 2022.04.17 -
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,792 2022.04.17 -
01:00
个税15号当天还可以申报吗个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在
6,322 2022.05.11
