关于代通知金计算方法的探讨
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不合法。单位扣代通知金的情况是不存在的，只有单位不给待通知金一说。员工主动离职的话，是没有代通知金的。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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关于代通知金能约定么代通知金不能约定。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时,向劳动者支付一个月的工资。是法律明文规定的内容,自然不可以约定。
2020.03.12 136 -
关于减刑的计算方法减刑的计算方法如下： 1、判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； 2、判处无期徒刑的，不能少于十三年； 3、被判处无期徒刑的罪犯，执行二年后方可减刑； 4、被判处死刑缓期二年执行的，缓期二年执行期间不得减刑，二年执行期满可
2020.12.20 23 -
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劳动法于代通知金相关的条款？
劳动法对代通知金的规定是员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能在原单位工作的，员工不能胜任当前的工作，虽然经过公司的培训或者是调整工作岗位的这些方法后还是不能胜任工作，一些客观情况发生重大的变化，劳动
2023-09-02 15,340 -
关于劳动法待通知金应该怎么计算
代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。
2023-03-06 15,340 -
有关罚金缴纳方式的探讨
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十条和《中华人民共和国刑法》第五十三条的规定,被判处罚金的罪犯,期满不缴纳的,人民法院应当强制缴纳。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以裁定减少或者
2024-11-05 15,340 -
代通知金天数计算方式是正确的吗
代通知金一般不是按天数计算的，而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。
2023-02-24 15,340
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00:52
失业保险金给付标准的计算方法主要有失业保险金给付标准的计算方法主要有： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上
1,699 2022.05.11 -
01:17
民工讨薪的方法是什么民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事
2,261 2022.04.17 -
01:25
山东新办法计算退休金怎么算山东计算退休金新办法如下：山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。以济南
5,609 2022.04.17
