没按时交罚款扣2倍工资解决办法
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未休年假是3倍工资。根据我国法律规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
克扣工资最快解决办法是向劳动局举报。劳动者还可以通过以下方式处理:1、与用人单位协商,要求用人单位支付相应的工资;2、向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;3、向人民法院提起诉讼处理。
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