哪几样算在劳动法里面
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提成属于工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。提成即提成工资，是计件工资制的主要方式之一，它是职工集体或个人的工资收入按照一定比例从营业收入、销售收入或利润中提取的。
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劳动仲裁在哪里目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会，是处理劳动争议案件的仲裁机构。我国相关法律规定，只要劳动者是在从辞职那天算起一年内，携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和
2020.04.07 747 -
动迁房算在房产税面积里吗根据我国房产税和城镇土地使用税的相关规定，居民个人自用的房屋免征房产税和土地使用税。居民个人的房屋出租的，对个人出租住房，不区分用途，在3%税率的基础上减半征收营业税，按4%的税率征收房产税，免征城镇土地使用税。拆迁得来的房，正常缴税，不会
2020.10.16 166 -
私人小厂里面签劳动合同算违法吗私人企业不签劳动合同违法。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.03.26 150
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哪几样算在里面。劳动法有规定吗？
按离职前12个月平均收入，指应付工资，包括你所提的全部：基本工资、、奖金、、津贴等等。
2022-10-01 15,340 -
哪几样算在里面？劳动法有规定吗？
按离职前12个月平均收入，指应付工资，包括你所提的全部：基本工资、加班费、奖金、五险一金、津贴等等。
2022-10-07 15,340 -
哪几样算在里面。有规定吗？
按离职前12个月平均收入，指应付工资，包括你所提的全部：基本工资、加班费、奖金、五险一金、津贴等等。
2022-10-05 15,340 -
在里面戒毒的二年算不算在里面
是分居满两年前提是感情不和分居，另外如果想要离婚，对方吸毒屡教不改的也可以诉讼离婚
2022-10-07 15,340
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、适用的法律不同； 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同； 3、解决纠纷的
5,001 2022.04.17 -
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劳务合同与劳动合同的区别在哪里劳务合同与劳动合同的区别有以下七点，分别是： 1、主体资格不同；劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签
45,269 2022.10.03 -
01:31
社保交了几个月在哪里查社保交了几个月的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，
19,357 2022.06.22
