酒吧工资一直不发，去劳动局有用吗
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公司不给发工资可以找劳动局。 员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。 在我国的《劳动法》中明确的规定了：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 相关阅读：员工可以在一下情况出现的时候利用法律的武器来维护自身的权益： 1、用人单位未按照合同约定的时间或者按照国家规定及时足额的支付劳动者应得报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付员工报酬的； 3、安排了加班但是没有支付员工加班费的； 4、解除或者终止合同未按照相关的法律法规支付员工经济补偿费用的。
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有用。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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公司不发工资去劳动局有用吗不发工资去劳动局是有用的。如果用人单位逾期不支付工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准的，应该要补发差额。如果用人单位到期还不支付工资的，责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上的比
2020.01.22 483 -
不发工资去劳动局投诉有用吗？劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会
2020.03.21 285 -
不发工资去劳动局投诉有用吗不发工资去劳动局投诉有用。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向
2020.04.30 709
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酒吧不发工资报警有用吗
酒吧不发工资，劳动者是可以报警的，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据相关法律规定依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2021-12-28 15,340 -
辞退后不发工资去劳动局有用吗
用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
2022-04-21 15,340 -
不发工资劳动局有用吗
有用的不发工资是违反劳动法的属于劳动监察的职责范围如果劳动监察已经要求用人单位作出支付工资的要求用人单位拒不处理的劳动监察部门会申请强制执行具体规定如下：关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十条任何
2022-02-05 15,340 -
一年不发工资告劳动局有用吗
如果起诉法院不会受理该类案件的，就是劳动局申请劳动仲裁也超过时效了。 还是尽量协商吧，协商不成，你可以到当地劳动监察大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构，一旦查出有该类
2022-03-17 15,340
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不发工资找公安局吗不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，
2,017 2021.04.25 -
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一直拖欠工资不发怎么办如果单位拖欠工资，要分两种情况：劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金；劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报，行政机关责令的期限内仍不发放工资的。除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外
2,388 2022.04.17 -
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劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,497 2022.04.17
