用假身份证签劳动合同有何后果
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用假身份证签订劳动合同可能导致两种不利结果:一是根据《中华人民共和国劳动法》第十八条:下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同自订立以来没有法律约束力。可见你以假身份证的名义与用人单位签订了劳动合同,可能涉嫌欺诈导致劳动合同无效,你的权益无法受到劳动合同的保护。其次,伪造假身份证和使用需要承担相应的行政处罚或刑事责任。根据《治安管理处罚法》第十七条,有下列行为之一的,由公安机关处以200元以上1000元以下罚款,或者处以10天以下拘留。有违法所得的,没收违法所得:(一)冒用他人居民身份证或者使用骗取的居民身份证;(二)购买、出售、使用伪造或者变造的居民身份证。(三)伪造、变造的居民身份证和骗取的居民身份证,由公安机关收缴。同时,法律第十八条伪造或者变造居民身份证的,依法追究刑事责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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用假身份证签订劳动合同会导致劳动合同无效。用假身份证签订劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立合同的行为。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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